İnsan Kaynakları (İK) Metrikleri ile Rekabet Avantajı Sağlama Yolları

İki eğitim etkinliği planlandı, metriklerin doğru seçimi vurgulandı. İnsan kaynakları yöneticileri için stratejik öneme sahip göstergeler belirlenmeli; aksi takdirde kaynaklar verimsiz kullanılabilir ve analizler yanıltıcı hale gelebilir.

Hayatımızda Analizin Yeri ve Önemi

Farklı yöntemlere (PCA, PAF) duyarlılıklar hesaba katılabilse ve tartıp biçmeden harekete geçilmese…Güvenilirlikler ölçülebilse… Aslında ne çok veri ve bilgi kaybımız var… Ölçmek, analiz etmek ve yorumlayabilmek belki de yaşamamız olası daha bir çok kaybımızı azaltacaktır…