Türkiye’ nin en büyük işletme ve iş arayanlar buluşması olarak adlandırılan ve bu yıl beşincisinin gerçekleştirildiği İSKİF, Türkiye’ nin tek istihdam ve kariyer fuarı olup, yüzlerce işletmeyi binlerce iş arayan ile bir araya getirmeyi, kariyer ve insan kaynakları konusunda yepyeni fırsatlar ve açılımlar sağlamayı amaçlamış, dolayısı ile işsizleri, iş arayanları ve öğrencilerinden oluşan dev bir kitleyi Fuar alanına çekmiştir. 11 Haziran 2016 Cumartesi fuar bitmektedir.
Bu Fuar istihdama katkı sağlamak amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, İstanbul Valiliği, İŞKUR İstanbul İl Müdürlüğü, İstanbul Dünya Ticaret Merkezi, İstanbul Büyükşehir Belediyesi, Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği, Milli Eğitim Bakanlığı ve İstanbul Ticaret ve Sanayi Odaları’nın desteği ve onayı ile gerçekleştirilmekte olan, en büyük sosyal sorumluluk projesidir (iskif.org).
Ancak şunu da eklemeliyim ki sanırım daha henüz beşincisi olması sebebiyle katılımcı firmalar bu amacı tam anlamıyla benimseyememişler. Konuşmacılar, katılımcılar ve çevre kafe de dahil konu istihdam olunca biraz özensiz bir tutum içerisinde organize olmuşlardı. Gezdim ve birçok firmanın İnsan Kaynakları sorumluları, İş geliştirme uzmanları ve genç kuşak yöneticileri ile konuşma fırsatı yakaladım. Aslında ziyarete gelen kişi sayısı da çevredeki kafenin sahibinin belirttiği gibi beklentinin çok altında gerçekleşti. Sanırım yine insan kıymetlerine verdiğimiz kıymeti sergiliyoruz. Hepsi olmamakla birlikte gelen özel üniversiteler, işe alımdan ve istihdamdan çok, daha yaklaşırken biz üniversite tanıtımı yapıyoruz diyor. Bazı firmalarda keza bunu amaç edinmişler. Ne kadar vahim. Oysaki bizzat işe alım süreçlerini yürüten ve yöneten biri olarak gerekli nitelikte personel bulmaktaki zorluklar tartışma götürmez bir gerçekken nasıl olur da böyle bir fuar etkin ve verimli bir şekilde kullanılamaz diye düşünmeden geçemiyorum. Madem insanları mail ve kariyer portallarına yönelteceksiniz niye fuara gelirsiniz. Tabi ki firma tanıtım kaygısı. Sanırım atladıkları bir durum var ki işe alımda personel de sizi seçiyor ve tüm bu yaşananlar seçim kararında etkili olabiliyor.
Ancak tabi ki bu çoğunluğu oluşturmamakta; özellikle Arçelik,Tepe Güvenlik, Borusan, Adecco, Yenibiriş, Happy Center, Koton, Anadolu Efes gibi firmalar gerçekten hakkını vererek çalışıyorlardı. Zaten fuar alanındaki konumlanmaları, standı kullanım biçimleri de hemen kendini belli ediyor. Ayrıca işe alımda belediyelerin desteği özellikle mavi yakalı alımlarda azımsanamaz ölçüdedir ki fuara da gelmeleri ve güler yüz göstermeleri de ülke istihdamının düzelmesi yönünde bir parça umudumuzu arttırmaktadır.
Türkiye’ de mevcut istihdam piyasasının durumunu analiz etmek ve firmaları ve kültürlerini anlamak, tanımak için iyi bir fırsat. Ulaşım da oldukça kolay.
KalitEce's Blog 