Zeytinburnu Halk Eğitim ve Bayrampaşa Gençlik Merkezinde, Dr. Ayşem Ece Yalçınkaya tarafından verilen “Uygulamalı IBM SPSS Veri Analizi Eğitimi” başlıyor. Eğitim, veri analizi becerilerini geliştirmek isteyen öğrenci, akademisyen ve profesyonellere yönelik olup, katılımcılara veri analizi ve raporlama konusunda güçlü bir temel sunuyor.
Kategori: Bilim ve Uzmanlık
SEDEX Denetimleri ve Yapısal Eşitlik Modeli ile İşletme Performans Analizi
SEDEX denetimleri, sosyal uygunluğu ve işletme performansını destekleyen bir yapıdır. Yapısal Eşitlik Modeli (SEM) kullanılarak, SEDEX’in çalışan memnuniyeti, kurumsal itibar ve performans üzerindeki etkileri analiz edilmiştir. Sonuçlar, sosyal uyumun işletmeler için stratejik bir avantaj sunduğunu göstermektedir.
İnsan Kaynakları (İK) Metrikleri ve Analizi ile Stratejik Karar Alma: YEM ile Örnek Vaka Analizi
Bu yazıda, Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) ile çalışan memnuniyeti ve bağlılık ilişkisi inceleniyor. YEM, karmaşık neden-sonuç ilişkilerini analiz etme yeteneği sunar. Veriler, 300 çalışandan toplanarak liderlik, örgütsel destek, iş doyumu ve bağlılık üzerinde modelleme yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar, bu faktörlerin çalışan memnuniyetini etkilediğini göstermektedir.
Veri Analizi ile İK Stratejilerini Geliştirme Yöntemleri: Çalışan Memnuniyeti ve İşten Ayrılma İlişkisi Örnek Vaka Analizi
Bu yazı, insan kaynaklarında çalışan memnuniyeti ile işten ayrılma eğilimi arasındaki ilişkiyi analiz etmek amacıyla Python ve SPSS kullanarak yapılan regresyon analizini ve bulgularını sunmaktadır.
İnsan Kaynakları (İK) Metrikleri ve Analizi ile Stratejik Karar Alma
Modern işletmeler, insan kaynakları verilerini analiz ederek stratejik kararlar almakta ve İK metriklerini kullanarak çalışan bağlılığı, işe alım etkinliği, devamsızlık gibi performans göstergelerini değerlendirmektedir. Bu analizler, İK’nın operasyonel değil, stratejik bir ortak olarak konumlanmasını sağlamakta ve çalışan deneyimini geliştirmeye yardımcı olmaktadır.
Çalışan Mutluluğu Anketimiz: Sonuçlarınızı Öğrenin
Çalışan mutluluğu ve bağlılığı, organizasyonların sürdürülebilir başarısı için kritik öneme sahiptir. Kurumlar, insan odaklılıkla daha yaratıcı ve üretken hale gelebilirler.
Algı Verilerinin Bilimsel Analizi: Karar Alma Süreçlerinde Objektiflik Arayışı
Algı Verisi Nasıl Sayıya Dönüşür?
🧠 Algı verilerini analiz edebilmenin yolu nedir?
➤ 1. Aşama: Referans tanımlamak
➤ 2. Aşama: Uygun ölçek seçmek (Likert gibi)
Veri doğru ölçekle tanımlandığında, analiz de anlamlı olur.
📣 Ölçülemez denilen şeyleri siz nasıl sınıflarsınız?
Bilimsel Analizin Gereklilikleri
📍 Bilimsel Analiz = Sağlam Kararlar
Günümüzde kurumlar için sadece veri toplamak yetmiyor; doğru analiz, stratejik kararların temelini oluşturuyor.
Kesikli Olasılık Dağılışları : Poisson Dağılımı
Kesikli Şans değişkenlerinin olasılık dağılımlarından en önemlilerinden biri olarak ifade edilse de Bu dağılışta n sürekli ve x kesikli değerler … Daha fazla
Kurumsal Sosyal Uygunluk Yönetim Sistemi: Amfori BSCI, Sedex, SA8000
“Kurumsal sosyal sorumluluk yalnızca riskleri yönetmek, azaltmak ya da önlemek değildir; aynı zamanda fırsatlar yaratmak, performansı artırmak, kazanç sağlamak ve … Daha fazla
IBM SPSS ile Çoklu Regresyon Modeli Oluşturma
Regresyon analizi, bağımlı ve bağımsız değişkenler arasındaki ilişkileri incelemek için kullanılan istatistiksel bir yöntemdir. Çoklu regresyon modeli, birden fazla bağımsız değişkenin etkisini değerlendirerek tahminlerde bulunur. Modelin geçerliliği ANOVA testiyle kontrol edilir. Verimliliği artıran her faktör, açıklama oranını yükseltir.
Doktora Eğitimi Nedir? // What is doctoral education?
“Birileri gelir seni sen eder” der #semstebrizi
//
Someones come and lets make you be you” #semstebrizi
