Sanal Gerçeklik ve Artırılmış Gerçeklik dünya çapında hızla yaygınlaşmaya devam ederken, ülkemizdeki potansiyelini açığa çıkarabilmek için Sanal Gerçeklik Buluşmalarına aralıksız devam edeceğiz.
Kategori: İnsan Kaynakları
Kişisel Koçluk için ilk adım “Doğru Sorular” sormak.
Bilgi seviyeniz yüksek olabilir ancak bilinç seviyeniz düşükse bilgisizce hareket edersiniz.
İnsan Kaynakları Metrikleri Eğitimi-16 Mart 2017 İTKİB
Metrik; İnsan Kaynakları; İTKİB; İHKİB; İstanbul Moda Akademisi; Turnover; İşgücü Maliyeti; Eğitim
Bahçeşehir Üniversitesi: Yapay Zeka ve Yeni Nesil İnsan Kaynaklarında Yeterlilik?
Hayranlıkla takip ettiğim meslektaşım Ali Cevat ÜNSAL ve yaratıcı yazılım projeleri geliştiren en genç yazılımcı arkadaşımız Hamdi KÜÇÜK ile Bahçeşehir … Daha fazla
Gülümsemek (smile , laugh )…
“İnsan gülebildiği kadar insandır.” Moliere
Holakrasi (Holacracy)?
Kalite Yönetim Sistemi ile ilk tanıştığım andan bu yana ustalarımız (hocalarımız) süreç ve sistem odaklı olmanın önemini defalarca vurgular, yaptığımız her … Daha fazla
ZihinTonİK Etkinliği Sonrası Zihnimde Kalanlar….
Nedir Zihintonik Etkinliği? İstanbul Business School (www.ibsturkiye.com) işbirliği ile Selim GEÇİT (https://selimgecit.wordpress.com/) tarafından düzenlenen bu eğitim etkinliğinin amacı bana göre kişilerde … Daha fazla
Mülakat Görüşmeleri _Notlar
Merhaba uzun zamandır seçme yerleştirme sürecinde aktif olarak görev almaktayım. Ortalama 6 ayda 300 kere birebir mülakat gerçekleştirdim. İnanılmaz adaylarla … Daha fazla
Sorgulamak
İŞ HAYATINDA SORGULAMAK, ÖNEMİ VE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER Boyalı bank hikayesi sürekli sorgulamayı anlatan güzel bir hikayedir: Bir bölükte banklardan … Daha fazla
KalitEce's Blog 