Toplantı Yönetimi: Başarı için Stratejik Yaklaşım

Toplantılar, etkili iç iletişim için kritik olup, amaçsız ve plansız gerçekleştirilenler verimsizlik ve motivasyon kaybı yaratır. Etkili toplantılar bilgi paylaşımı, karar alma, ekip ruhu oluşturma gibi faydalar sağlar. Ancak gereksiz durumlarda toplantı yerine diğer iletişim yöntemleri tercih edilmelidir. Verimlilik için toplantı kültürü güçlendirilmelidir.

Oyla:

Masa Düzeni, Karakter ve Verimlilik Üzerine: Dağınık Masa, Yaratıcılık mı? Yoksa Dahi miyiz?

Çalışan analizinde çok sayıda parametreden biri de çalışanların ofis masalarındaki düzendir. Bizlere bir miktar izlenim sağlamakla birlikte tek başına bir değerlendirme parametresi olarak düşünülemez.
Araştırmalar aidiyet duygusu ve iş motivasyonu için ofis ortamının son derece önemli olduğunu gösteriyor. Çalışma alanı ve ofis ortamı ise bir anlamda çalışanların kişisel tercihlerini yansıtıyor. Masalarda yer alan eşyalar, kullanılan renkler, ofis masa düzenleri aslında çalışanların karakterleri hakkında ipucu veriyor.

Oyla:

Kalite: Düşüncedeki Derinlik

“Kalite bir erdemdir! O kendini; Mekandaki yaşantıda Düşüncedeki derinlikte Sevgideki Cömertlikte İfadelerdeki gerçeklikte İdaredeki düzende Eylemdeki etkide Doğru zamandaki doğru … Daha fazla

Oyla: