ζ Kalite sonsuzluğa uzanan engellerle dolu bir yolculuktur…
Bu yazıda, Yapısal Eşitlik Modeli (YEM) ile çalışan memnuniyeti ve bağlılık ilişkisi inceleniyor. YEM, karmaşık neden-sonuç ilişkilerini analiz etme yeteneği sunar. Veriler, 300 çalışandan toplanarak liderlik, örgütsel destek, iş doyumu ve bağlılık üzerinde modelleme yapılmıştır. Elde edilen sonuçlar, bu faktörlerin çalışan memnuniyetini etkilediğini göstermektedir.
Bu yazı, insan kaynaklarında çalışan memnuniyeti ile işten ayrılma eğilimi arasındaki ilişkiyi analiz etmek amacıyla Python ve SPSS kullanarak yapılan regresyon analizini ve bulgularını sunmaktadır.
“Tahminler değil, veriler konuşsun istiyorsan DMAIC’i kullan.”
Algı Verisi Nasıl Sayıya Dönüşür?
🧠 Algı verilerini analiz edebilmenin yolu nedir?
➤ 1. Aşama: Referans tanımlamak
➤ 2. Aşama: Uygun ölçek seçmek (Likert gibi)
Veri doğru ölçekle tanımlandığında, analiz de anlamlı olur.
📣 Ölçülemez denilen şeyleri siz nasıl sınıflarsınız?
📍 Bilimsel Analiz = Sağlam Kararlar
Günümüzde kurumlar için sadece veri toplamak yetmiyor; doğru analiz, stratejik kararların temelini oluşturuyor.
Parametrik olmayan testler yazı serisi
KalitEce's Blog 