Toplantı Yönetimi: Başarı için Stratejik Yaklaşım

Toplantılar, etkili iç iletişim için kritik olup, amaçsız ve plansız gerçekleştirilenler verimsizlik ve motivasyon kaybı yaratır. Etkili toplantılar bilgi paylaşımı, karar alma, ekip ruhu oluşturma gibi faydalar sağlar. Ancak gereksiz durumlarda toplantı yerine diğer iletişim yöntemleri tercih edilmelidir. Verimlilik için toplantı kültürü güçlendirilmelidir.

Oyla:

organization chart

“Organizasyon Şeması” Krizi: Sorun Nerede, Çözüm Nerede? Etkili Organizasyon Şemaları Nasıl Oluşturulur?

❝Doğru şema = Strateji + Süreç + İnsan + Sistem❞
🧠 Organizasyon yapısı bir sonuç değil, bir strateji aracıdır.

Oyla:

İşletmenizi Bir Adım Öne Taşıyın: EFQM (European Foundation For Quality Management) Mükemmellik Modeli

EFQM modeli, küresel şirketler, KOBİ’ler ve çeşitli endüstrilerdeki kamu kuruluşları tarafından eşit şekilde kullanılan en yaygın yönetim çerçevelerinden biridir. EFQM, halihazırda bir kalite yönetim sistemine sahip olan ve bunu mükemmelleştirmek isteyen şirketler için özellikle önerilir.

Oyla:

JCI Istanbul : Dijital Çağ Yeterlilik ve Yetkinlikler / Mülakatın Online Hali

Covid_19 sürecinde son online seminerimizi #jci #jciistanbul ekibi ile gerçekleştirirdik. 📍Yeni çağda #ezberbozan yaklaşımlara baktık. Biraz da fark yaratan mülakat süreçlerini inceledik. Bu süreçte hangi yetkinliklerimizi geliştirmeli hangi alanlarda egzersiz yapmalıyız? tartıştık.

Oyla:

Neden 8 Mart Dünya Kadınlar Günü

Daha iyisi için hep birlikte…

Oyla:

Kalite: Düşüncedeki Derinlik

“Kalite bir erdemdir! O kendini; Mekandaki yaşantıda Düşüncedeki derinlikte Sevgideki Cömertlikte İfadelerdeki gerçeklikte İdaredeki düzende Eylemdeki etkide Doğru zamandaki doğru … Daha fazla

Oyla: