ζ Kalite sonsuzluğa uzanan engellerle dolu bir yolculuktur…
Günümüzde tüketiciler ve yatırımcılar, şirketlerin sosyal ve çevresel etkilerine önem veriyor. CSR denetimleri, uluslararası pazarda kabul görmek için şart. Amfori BSCI, SEDEX/SMETA ve SA8000, farklı odaklar ve gereklilikler sunan önemli sistemlerdir. Her birinin özellikleri, sektöre göre değişiklik göstermektedir.
SEDEX denetimleri, sosyal uygunluğu ve işletme performansını destekleyen bir yapıdır. Yapısal Eşitlik Modeli (SEM) kullanılarak, SEDEX’in çalışan memnuniyeti, kurumsal itibar ve performans üzerindeki etkileri analiz edilmiştir. Sonuçlar, sosyal uyumun işletmeler için stratejik bir avantaj sunduğunu göstermektedir.
Toplantılar, etkili iç iletişim için kritik olup, amaçsız ve plansız gerçekleştirilenler verimsizlik ve motivasyon kaybı yaratır. Etkili toplantılar bilgi paylaşımı, karar alma, ekip ruhu oluşturma gibi faydalar sağlar. Ancak gereksiz durumlarda toplantı yerine diğer iletişim yöntemleri tercih edilmelidir. Verimlilik için toplantı kültürü güçlendirilmelidir.
SEDEX, işletmelerin etik, sosyal ve çevresel performanslarını değerlendiren küresel bir platformdur. Özellikle perakende, gıda ve üretim sektörlerinde tedarikçi uyumluluğunu ölçmek için kullanılır.
“Kurumsal sosyal sorumluluk yalnızca riskleri yönetmek, azaltmak ya da önlemek değildir; aynı zamanda fırsatlar yaratmak, performansı artırmak, kazanç sağlamak ve … Daha fazla
Hakaret, mobbing? Doğru bildiğimiz yanlışlar?
Covid_19 sürecinde son online seminerimizi #jci #jciistanbul ekibi ile gerçekleştirirdik. 📍Yeni çağda #ezberbozan yaklaşımlara baktık. Biraz da fark yaratan mülakat süreçlerini inceledik. Bu süreçte hangi yetkinliklerimizi geliştirmeli hangi alanlarda egzersiz yapmalıyız? tartıştık.
Daha iyisi için hep birlikte…
Bana bir masal anlat…
Hayat zaten doğaçlama masallardan ibaret değil mi?
Çalışan analizinde çok sayıda parametreden biri de çalışanların ofis masalarındaki düzendir. Bizlere bir miktar izlenim sağlamakla birlikte tek başına bir değerlendirme parametresi olarak düşünülemez.
Araştırmalar aidiyet duygusu ve iş motivasyonu için ofis ortamının son derece önemli olduğunu gösteriyor. Çalışma alanı ve ofis ortamı ise bir anlamda çalışanların kişisel tercihlerini yansıtıyor. Masalarda yer alan eşyalar, kullanılan renkler, ofis masa düzenleri aslında çalışanların karakterleri hakkında ipucu veriyor.
“Düzen, disiplinle başlar; sürdürülebilirlik 5S ile yaşar.”
Bir resmin en büyük değeri, bizi görmeyi hiç beklemediğimiz bir şeyi fark etmeye zorlamasıdır.” #JohnTukey
Sürdürülebilirlik Açısından Etik Ticaret Platformları ve Kurumsal Sosyal Sorumluluk Denetimleri / /
#ETHICAL TRADING PLATFORMS IN TERMS OF #SUSTAINABILITY AND #CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY AUDITS
“The greatest value of a picture is when it forces us to notice what we never expected to see. /
KalitEce's Blog 